Vous êtes le profil idéal si :

Vous êtes titulaire d'un Master en droit privé ou avez une spécialité en droit social ou droit des affaires ⚖️
Vous êtes à l’aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone 📞
La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter faire preuve d’empathie
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe

Une expérience réussie en protection juridique ou en cabinet d'avocat est un atout supplémentaire, bien que notre offre reste ouverte aux jeunes diplômés 💼

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe 💪

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Nos avantages :

Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
Travailler dans un environnement en pleine croissance 🚀 propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée 😜
Un parcours d'intégration soigné et une formation complète à nos métiers 📈
Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise 🩺
Une prime de vacances et participation aux bénéfices 💰
Du télétravail possible une fois la période de formation écoulée 🏡

Modalités :

Un poste en CDI de 37 heures réparties selon le planning

Travail certains samedis avec un jour de repos dans la semaine et en soirée (pouvant aller jusqu’à 20 heures)

Notre process' de recrutement :

Un premier échange par téléphone 📞

Un entretien sur site avec la Responsable du pôle et un membre de l'équipe RH